制度・福利厚生・就労条件
採用後の待遇
給与
基本給（年齢給+職能給）
- 大卒（22歳入職）：197,200円
- 短大・専門卒（20歳入職）：173,500円
※残業代、交通費等含まず
諸手当
扶養手当、時間外手当、通勤手当、休日出勤手当、その他手当
賞与 ／年2回（6月、12月）
昇給／年１回
福利厚生
退職金制度、役職員共済、慶弔見舞金、借上げ独身寮制度、貸付金制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助、準中型費用補助など
教育研修
採用時研修、業態別研修、教育研修（産地研修、高齢者擬似体験、施設見学など）、年次フォロー研修、キャリア研修（ファシリテーション研修、ライフキャリア研修など）
自己啓発のために通信教育受講などもあります。
採用実績校
新潟大学、新潟県立大学、新潟医療福祉大学、新潟国際情報大学、新潟青陵大学、新潟薬科大学、新潟青陵大学短期大学部、神奈川大学、東洋大学、東京農業大学、米沢栄養大学、明星大学、新潟情報専門学校 など
過去3年の新卒採用者数（男女別）
2022年 男性5名／女性1名
2021年 男性2名／女性4名
2020年 男性2名／女性1名
前年度の育児休業取得者数
育児休業取得者
女性 1／1名（取得率100％）
男性 2／4名（取得率 50％）
女性の役員・管理的地位に就いている割合（企業全体）
役員 0％・管理的地位 4.3％